Новости о: работодателей

Снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений - это задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего населения.
Снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений - это задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего населения.
В 2026 году борьба с неформальной занятостью остаётся одним из приоритетных направлений государственной политики в сфере труда.
Работодателю не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, которые переезжают в Россию из недружественных стран в рамках Указа Президента России «Об оказании гуманитарной поддержки лицам,
21 января Администрацией Пролетарского района, Координационным советом организаций профсоюзов Пролетарского района и Союзом работодателей Пролетарского района было подписано новое Трехстороннее соглашение об общих принци
Уважаемые работодатели!  Во исполнение п. 2 ст. 4 Областного закона Ростовской области от 24.12.
Уважаемые коллеги! Информируем Вас, что постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2024 г. № 1995 (далее – постановление) на 2026 год установлена допустимая доля иностранных работников,
Правительство  Ростовской   области , Союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов  Ростовской   области » и Союз работодателей  Ростовской   области  27 ноября 2025 года заключили  трехстороннее   соглашение   на  
Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений.
Федеральным законом от 04.11.2025 № 407-ФЗ "О внесении изменения в статью 20 Федерального закона "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации" внесены изменения, в связи с чем дополнен перечень категорий граждан,
Руководителям предприятий и организаций!   Уважаемые коллеги! Вы информированы о деятельности Общественного Совета по защите малого и среднего бизнеса при прокуратуре Ростовской области.
Зачем нужен коллективный договор? Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работником и работодателем в лице их представителей.
Теневая занятость – это нелегальная деятельность, т.е. выполнение работ (оказание услуг) без оформления трудового или гражданско-правового договора, либо осуществление предпринимательской деятельности без официальной регистрации,
Установлено, что работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни,
В 2025 году подготовлен проект Ростовского трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Ростовской области,
В настоящее время вопросы легализации занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.
Руководителям предприятий и организаций!    В соответствии с решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.07.2025 № 7пр МВД России подготовлена Памятка для работодателей,
 
Главное
Два человека пострадали в ДТП в Азовском районе - DonDay.Ru По предварительным данным, водитель «Лада Гранта» потерял контроль над управлением, наехал на барьерное ограждение и пластиковые водоналивные баки, а после съехал в дорожный откос.

Долг, честь, отвага: праздничный концерт объединил защитников закона - Bloknot-Volgodonsk.Ru 10 ноября в большом зале Дворца культуры «Октябрь» состоялся торжественный концерт «Служить России», посвящённый профессиональному празднику – Дню сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.