Новости о: работодателей

Снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений - это задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего населения.
В 2026 году борьба с неформальной занятостью остаётся одним из приоритетных направлений государственной политики в сфере труда.
Работодателю не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, которые переезжают в Россию из недружественных стран в рамках Указа Президента России «Об оказании гуманитарной поддержки лицам,
21 января Администрацией Пролетарского района, Координационным советом организаций профсоюзов Пролетарского района и Союзом работодателей Пролетарского района было подписано новое Трехстороннее соглашение об общих принци
Уважаемые работодатели!  Во исполнение п. 2 ст. 4 Областного закона Ростовской области от 24.12.
Уважаемые коллеги! Информируем Вас, что постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2024 г. № 1995 (далее – постановление) на 2026 год установлена допустимая доля иностранных работников,
Правительство  Ростовской   области , Союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов  Ростовской   области » и Союз работодателей  Ростовской   области  27 ноября 2025 года заключили  трехстороннее   соглашение   на  
Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений.
Федеральным законом от 04.11.2025 № 407-ФЗ "О внесении изменения в статью 20 Федерального закона "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации" внесены изменения, в связи с чем дополнен перечень категорий граждан,
Руководителям предприятий и организаций!   Уважаемые коллеги! Вы информированы о деятельности Общественного Совета по защите малого и среднего бизнеса при прокуратуре Ростовской области.
Зачем нужен коллективный договор? Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работником и работодателем в лице их представителей.
Теневая занятость – это нелегальная деятельность, т.е. выполнение работ (оказание услуг) без оформления трудового или гражданско-правового договора, либо осуществление предпринимательской деятельности без официальной регистрации,
Установлено, что работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни,
В 2025 году подготовлен проект Ростовского трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Ростовской области,
В настоящее время вопросы легализации занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.
Руководителям предприятий и организаций!    В соответствии с решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.07.2025 № 7пр МВД России подготовлена Памятка для работодателей,
Работодателю предоставляется субсидия на частичную компенсацию затрат на выплату зарплаты работникам, привлеченным из другого муниципального образования (не ближе 50 км) или из другого субъекта РФ.
          По решению областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рабочая группа сторон социального партнёрства завершила работу по подготовке проекта  Ростовского трехстороннего (регион
 
Главное
ДТП на дороге Семикаракорск — Волгодонск: водитель скончался до приезда скорой - Газета Рассвет #Безопасность Сотрудники полиции устанавливают обстоятельства смертельного ДТП 31 июля в 03 часов 50 на 16 км автодороги Семикаракорск — г. Волгодонск» — х. Титов х. Потапов, водитель 2005 года рождения,

Больничный коридор. Фото для иллюстрации ruffnews.ru - RuffNews.Ru Больничный коридор. Фото для иллюстрации ruffnews.ru В Ростовской области возбуждено уголовное дело о заражении школьницы из Азова ВИЧ и гепатитом C. Сотрудники ГУ МВД повторно проведут проверку,